工行邯郸分行2019年上半年实现 “双无”工作目标

    2019上半年，工行邯郸分行持续强化内控合规及案件防范管理，坚守合规经营红线，推动新时期合规文化核心理念进一步融入全辖各项经营管理活动中，实现了无案件、无重大风险事件的“双无”工作目标，促进了稳健经营发展。

    为深入贯彻落实银行保险监督管理委员会邯郸监管分局和省行《河北分行案件警示教育活动实施方案》的要求，该行制定了《邯郸分行案件警示教育活动实施方案》，从2月25日—6月30日，在全辖开展案件警示教育活动，通过本次警示教育活动的开展，强化了员工合规意识，起到了以案为鉴、以案代训、以案促改，提高了全行员工知敬畏、存戒惧、守底线的守法合规意识。

    进一步丰富内控合规“压实责任年”活动内容，创新活动载体，培育良好合规文化，传播合规文化核心理念，营造“人人合规、事事合规、主动合规”的良好氛围，工行邯郸分行自3月份以来在全辖机构组织开展以合规文化建设为主题的合规文化墙展示活动，截至4月末共建设合规文化墙12面，有效丰富了合规文化建设和氛围。通过开展合规文化墙展示活动，促使各级经营管理者和全体员工深入认识合规的价值所在，自觉提高合规意识，加强合规知识学习，并将合规理念深植于日常工作和行为中，不断推进各机构合规文化建设。