工行唐山凤凰支行结合主题教育廉洁谈话重实效

    该行加强对廉洁谈话实施具体要求的学习，深刻领会实质和方式方法，切实提升廉洁谈话的针对性和实效性。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，使员工知敬畏、存戒惧、守底线，不断加强党风廉政建设和作风建设。强化全体从业人员的廉洁意识，“早打招呼”“常敲警钟”。立足于教育，着眼于防范。实行廉政谈话制度，把关口前移，主动监督，勤提醒、早警示，从早抓起，使可能出现不良倾向的干部员工能及时认识、纠正错误，避免严重后果发生，起到警示、告诫作用，从而强化监督职能。

 

    结合各部门、各网点的工作职能，分门别类制定部门、网点的廉政责任目标，切实做到具有指导性、针对性和可操作性。围绕职能分工，对照岗位廉洁风险的特点，分级分层确定谈话主体与方式。

 

    该行廉洁谈话工作在严肃认真、气氛融洽的氛围中圆满完成，今后，该行将在廉洁谈话的实践中不断加以探索、总结和提高，让每一位支行成员都真正成为反腐倡廉、勤政有为的践行者、模范者。