近年来,工行邯郸分行进一步加强党风廉政建设,不断完善学习制度,采取切实可行的工作方法,通过强化“三抓”,全力筑牢党风廉政建设防线,不断促进党员廉洁从业长效机制建设。
一是抓廉洁教育,构筑思想防线。工行邯郸分行积极组织全体党员干部认真学习党风廉政建设相关规定,通过小课堂、小讲台和小阵地宣传廉洁知识,使廉洁知识常讲常说常跟随,进而做到入脑、入心融进自已工作岗位。通过讨论分析发生在身边的正反两方面典型案例,让每位党员清楚认识到违规乱纪失职渎职对个人和家庭和单位带来的危害性,自觉抵制金钱、权力和美色的诱惑。同时,通过建立党员联系微信群,随时随地向党员干部发送廉政信息、进行党风党纪教育,让每一员党员干部都能够时刻保持自醒和自警。
二是抓党风党纪建设,构筑相互监督机制。对照党风廉政建设相关规定,把党风廉政建设纳入工作业绩考核中,从制度上加强对每一名党员干部的监督和制约,形成认真负责、切实有效的党风廉政建设责任制。
三是抓日常行为管理,打造廉洁防护网。工行邯郸分行充分利用“三会一课”,认真组织全体党员干部学习廉洁从业相关知识,时时刻刻收集整理工作中存在问题,切实制定整改措施,把问题和错误的苗头消灭在萌芽状态。积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,持续开展廉洁警示教育,认真撰写学习心得,加强劳动纪律和职业道德教育,切实强化党员干部廉洁从业意识和人民公仆的服务意识,在每一名党员干部心中筑起一道“廉洁自律”的防火墙,使每一名党员都能成为广大员工群众的标杆和榜样。
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