2019年二季度,工行晋城古书院支行全力推进支行业务运行风险管控能力,注重实效,不断提升柜面质量效率、运营效能;多策并举,强化重点领域关键环节风险防控,全面提升网点运营精细化管理水平。二季度,该行在市分行运行管理考核中名列前茅。
一、完善制度,建立有效奖惩机制。“无规矩不成方圆”。一个单位、集体没有规范详实的规章制度,很大程度上会影响各项工作的进展。据此,该行在“大制度”框架下根据本行实际情况,分解、细化各项条款,使员工在班中的言行、临柜的操作、事后的查阅都能“对号入座”,做到了执行有标准、查处有依据、惩处有力度,避免了以往大框架下的扯皮推诿现象。
二、注重学习,提高柜员认知能力。“善学使人进步”。针对市分行运管下发的操作提示、运营风险通报及风险事件明细,结合该行业务特点,利用晨会及周四例会时间进行专题学习,强调风险管理的重要性和必要性,要求现场管理人员做到事前勤提醒、事中重防控、事后严监督,持续提高风险管理意识。并根据业务运营风险管理系统提取的风险数据,逐一分析,找苗头、查隐患,提升支行风险防控能力。
三、强化履职,严把现场审核力度。“态度决定成败”。提高主观认识,对工作认真负责是合规操作的基础,支行要求各个岗位人员要熟知集中业务管理规定和流程要领,特别要求运营主管提高主动管控意识,对重要环节、重要事项必须严格审核,强化现场指导作用,有效规范操作行为,切实发挥好运营主管事中巡查、审核、把控风险的监督作用,确保临柜业务操作的真实性、完整性和合规性。
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