工行保定顺平支行积极开展“牢记合规红线 提升履职能力”大讨论活动

    7月15日，该行内控监察员以“案例分享”形式组织开展活动。认真分析了典型案例发生的思想原因，违规违纪违法案例中，触犯党纪行规的人付出了惨痛的代价，对家人、集体、自己均造成了恶劣影响。引导教育员工树立正确的世界观、人生观、价值观，在大社会环境中，坚持把纪律和规矩挺在前面，老老实实做人，干干净净做事，从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线。

 

    7月18日，该行主管行长以“业务对标”形式，将制度红线与现有业务流程对标，组织开展大个金条线大讨论。通过分析工行保定分行下发的风险事件案例，深入剖析原因，组织员工结合自身岗位流程、特点开展讨论，以案为鉴，举一反三，深刻认识合规操作的重要性，引导员工牢固树立底线思维和红线思维。

 

    7月22日，该支行行长以落实“巩固治乱象成果、促进合规建设”工作要求为基础，选取典型案例，组织开展大信贷条线大讨论活动。对典型案例进行学习、分析，结合工作实际，对该支行公司贷款业务、个人信贷和e抵快贷业务开展情况进行了阶段性总结和分析，组织学习商业银行合规红线手册，强调了岗位责任制和“一把手负责制”，加强业务风险排查工作，有效防范信贷风险隐患。

 

    该支行这次开展“牢记合规红线 提升履职能力”思想大讨论活动，以问题为导向，把强化履职能力提升作为活动的关键环节，培养员工遵规守纪、不触红线的习惯养成。通过开展学习和大讨论活动，该行全体员工充分认识到坚守合规红线的重要性，进一步树立了员工合规操作理念，提高了员工主动识别、防范风险的能力，为夯实夯牢内控管理和提高运行质量奠定坚实的基础。