工行唐山曹妃甸支行深入开展“压实责任年”主题活动，加快合规“联系点”建设，打造支行靓丽合规名片。为进一步有效防范风险，压实一道防线责任，提高员工合规意识和能力，近期，该行组织开展合规红线大讨论活动，分层级，多岗位，分专业领域开展合规大讨论，进一步压实风险防控责任，为全行依法合规、稳健经营提供良好的合规环境。
分层级大讨论。该行依据实施方案要求对标梳理，制定学习计划，采取集中和自学等方式，组织学习上级行下发的相关制度手册，并以7月份集中学习月为契机，同步开展“牢记合规红线 提升履职能力”思想大讨论活动。支行、部室、网点层层落实，在支行组织集中培训讨论的基础上，各网点、各部门利用晨夕会时间再次学习讨论，强化对高风险领域、高风险环节等方面合规红线的理解和准确掌握。
多岗位大讨论。该行结合管理类、专业类、客服类、营销类等多个岗位工作特点，重点讲解各类合规红线的定义和相关要求，同时培训行业自律要求，从行业自律监管规则综述、基础性行业自律合规红线、特殊性行业自律合规红线三个方面出发，让员工明晰了各岗位职责，知合规、懂制度、保安全。结合案防履职和自身岗位特点进行讨论，针对难点疑点问题进一步解决，促使员工严格执行操作规程，加强道德修养，坚守制度红线，强化了合规氛围。
分专业大讨论。各主管行长带领分管部门重点学习分管专业红线底线。以“业务对标”形式，将制度红线与现有业务流程对标开展组织大个金条线讨论；以“案例分享”形式，组织大运管条线讨论；结合机构管理、公司治理、资产业务、负债业务、中间业务、信贷风险案例等组织大信贷条线讨论。要求从业人员正确认识自身在风险管控方面所应承担的重大责任，切实履行好自身岗位所赋予的职责，确保业务发展稳健合规。
面对日益严峻的内外部环境，该行要求员工提高政治站位，强化使命担当，压实责任，扎实工作，认真学习合规红线，深入开展大讨论，依法合规，不触碰红线。抓重点、抓细节、抓实效，真正把案防合规工作做到实处。
