近日,工行唐山高新技术开发区支行组织学习《商业银行合规红线手册》和《内部控制手册》,开展内控合规大讨论活动,进一步压实风险防控的主体责任、监督责任、整改责任,要求全员准确掌握合规红线及内控标准,培养员工梳理遵规守纪意识,在不触碰红线的基础上,加强内控基础管理,推动内控评价提档升级。
一直以来,该行十分重视内控合规管理工作。针对此次工作要求,该行召开专题会议,组织员工认真学习上级行下发的两个《手册》内容,同时结合支行实际,不断将合规文化理念渗透到日常经营管理活动中,持续提升全员合规意识,有效消除风险隐患,推动合规文化建设再上新台阶。
该行开展了“牢记合规红线 提升履职能力”专题大讨论,以案例分享的形势进行讨论,深挖问题原因,细议整改措施,杜绝屡查屡犯。在大讨论中,通过员工讲心得、说体会,督促员工加强合规理论学习,准确掌握合规红线,培养员工遵规守纪、不触红线的习惯养成,确保学习讨论取得实效。
本次活动与案件警示教育系列活动相结合,继续加强员工警示教育,以案为鉴、以案代训、以案促改,紧盯重点领域和关键环节,力求使全员了解当前风险形势的严峻性,压实案防主体责任、监督责任和整改责任,把控实质风险,根植合规文化,引导全行员工知敬畏、存戒惧、守底线,确保合规理念的执行有效落地,实现全年无案件、无重大风险事件的目标。
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