今年以来,工行晋城分行把e分期作为零售业务中收的主要增长点,加大营销推广力度,夯实客户基础,推动e分期业务提速发展。
一、加强业务培训,促进全员营销。该行组织全体员工利用利用班前班后的时间抓紧学习e分期业务,争取在最短时间内掌握e分期业务受理条件、目标客群、办理流程及制度要求等内容,为后续的营销推广做好准备、打好基础。重视机制激励,定期发布营销进度和工作提示,通过创新与管理并举,确保“e分期”业务持续健康发展。
二、锁定优质客户,开展精准营销。对辖内优质集团客户和优质合作单位进行梳理,通过各种渠道开展“线上+线下”全覆盖的营销宣传,重点客户进行上门营销,对存量管户及目标客户开展精准营销,将客户被动认知变为主动营销,提高营销效率。
三、完善考核激励,形成营销氛围。为调动各岗位员工营销积极性,制定专项考核办法,开展“e分期”专项营销活动,对不同岗位员工下达不同目标任务,每周通报员工任务完成情况,形成了“比、学、赶、帮、超”的营销氛围,推动“e分期”业务的快速发展。
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