近日，风险管理部（内控合规部）党支部组织全体党员上党课，支部书记郭艳以《如何做好党建工作“四个融合”》为主题，为全体党员上了一堂生动的党课。
该支部书记结合本部门的业务要求全体党员在旺季营销期间，以党建为引导，促进“四个融合”落到实处，从“党建引领，提高团队综合素质”、“砥砺前行，践行高质量信贷文化”两个方面，着力做好自己本职工作。
一、深入领悟十九大精神，践行专业专注
在着力提升专业能力的同时，还应当把专业精神作为不懈追求，把工作当事业干，把敬业作为最大的能力，对每一项工作都要像工匠对其产品的精雕细琢一样，做精做细做实，追求一流，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。部门老同志多，一方面要有干到老，学到老不服输的精神，另一方面也要做好传帮带，多给年轻员工机会，多多传授经验，让我们的年轻员工得以快速的成长。
二、强化作风建设，增强自我定力
1.牢记自己肩负的使命与责任，树立正确的人生观与价值观，在日常工作与生活中坚决抵制“管、卡、要”和“庸、懒、散”，在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真贯彻落实总行、省行的各项决策部署，以老实的态度和作风去抓好落实，确保党的十九大精神在党支部落地生根。
2.强化员工行为管理。积极关心关爱员工，培育员工良好职业操守与职业素养，增强员工职业归属感、自豪感，激发干事创业潜能。坚持正向激励与警示惩戒相结合，抓早抓小，防微杜渐，不断强化员工合规意识，培养合规操作习惯，筑牢合规风险防线。
三、合规从业，警钟长鸣
要紧扣党章党规党纪、国家法律法规、监管规范和建行规章制度，将廉洁与党纪教育、合规教育、法制教育、警示教育融入到日常的信贷工作中，用合规经营筑就五彩天心。要认真贯彻全行统一风险偏好和信贷结构调整要求，坚持“有所为有所不为”，当好领导参谋、发挥传导功能、起到把关作用。
四、精细化管控，做好风险防控与化解
认真落实 “315工程”要求，把好客户选择关、产品配置关、适度授信关、客户日常管理关、重大风险事项提前处置关。要配合条线和基层行对涉案企业、两剩一高客户名单管理，开展业务排查，对客户外部市场、内部管理、经营财务以及资金层面等开展风险状况分析，做好风险化解处置，提升风险创造价值能力。
