工行邢台冶金支行落实“十件实事”工作提升员工满意度

    工行邢台冶金支行为进一步提升广大职工满意度，努力克服质量风险防控和经营解困压力等困难，积极推动十件实事有效落地，取得了较好效果。 

　　该行充分调动全体成员的积极性，锐意进取、开拓创新，全面依靠方针政策，将工会活动落到实处，以服务员工为中心，团结、动员、指导、爱护员工，推进支行民主发展，提高了职工的文化素养，加强了支行的文化建设，增强了支行的凝聚力和战斗力，促进了支行快速发展，较好地完成各项工作任务。 

　　该行成立劳模工作室，积极联动开展业务营销，勇担社会责任，展现大行担当，彰显品牌社会效应。提高工作室成员专业素养，打造专业性团队，助推支行业务发展，努力将劳模工作室打造成为示范引领的平台、人才聚集的平台、创新攻关的平台、培养传承的平台，为支行创新发展做出积极贡献。 

　　同时结合实际情况，建立配套设施健全的“爱心妈妈小屋”。为加强对女职工的劳动保护，促进劳动关系和社会和谐，取得了明显成效。为加深银企双方的价值认同，提高合作层次，形成“求大同、谋共识”的营销态势，该行做深做实党建共建工作，有效推动经营发展业绩增长，提升核心竞争力。党建活动坚持围绕中心、服务大局、统筹兼顾、银企共赢原则，努力形成互带互动、优势互补、资源共享的银企共发展的党建工作新格局，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，锻炼和培养银企单位间的团队精神。