工行晋城分行强化制度规范执行 全面落实党风廉政责任制

    今年以来，工行晋城分行持续加强党风廉政建设和反腐败工作，以健全制度和规范落实为重点，层层压实主体责任，努力营造良好经营环境，保障业务健康发展。

    逐级明确压实“两大责任”。严格按照省行要求，对照《山西省分行落实党风廉政建设责任制工作清单》建立《晋城分行落实党风廉政建设责任制工作清单》制度，逐级明确、逐级压实各级党组织、各单位主体、监督“两大责任”，逐级传导压力，拧紧责任链条，结合清单及我行党建工作“创建一支部一堡垒”工作新的要求，以严格的监督问责推动全行形成“讲了就要听、定了就要做、安排布置了就要认真落实、不听不做不落实就要严肃执纪问责”的氛围。

    实施清单制量化考评。根据省行要求，积极制定市行党委主要负责人、党委班子成员及其他行级领导、支行、部门负责人责任清单150项内容，完善和充实了《党风廉政建设责任制量化考核评价监督检查“四张清单”内容。严格按照责任清单履行党风廉政建设相关责任人职责，以便各单位明确责任、对照落实、整理记录、组织自查，以及有效落实党风廉政建设责任制考评、督查、巡查。

    建立和完善全行干部员工操办婚丧喜庆管理监督制度。结合晋城市委市政府和省行要求，研究制定下发《晋城分行干部员工操办婚丧喜庆事宜实施细则》，共明确了8条纪律要求、4项婚丧嫁娶事项报告制度、2项监督制度，进一步规范全行干部员工婚丧喜庆事宜操办行为，进一步加强对全行干部员工的廉政监督。