为持续加强合规文化建设,不断加深合规文化根植,压实主体责任,工行唐山滦南支行按上级行工作安排积极开展“压实责任年”主题活动,确保取得实效。
近日,该行主要负责人以“压实责任 提升能力”为主题进行合规文化授课。从持续压实案防工作责任、强化案防警示教育、落实案件风险查防管理等方面要求全员提升履职能力,守好合规职责,全面落实“主体责任、监督责任、整改责任”三大责任。授课重点结合案件警示教育,梳理近年来相关案例,从案例经过、判决依据、案例启示三个方面进行系统讲解,通过对相关案例学习,使每一位员工认识到违规操作的危害性和所造成的严重后果,引导员工知敬畏、存戒惧、守底线,根植合规文化,坚决杜绝重大恶性案件和风险事件发生。
充分利用晨会夕会时间积极组织各部室、网点开展“牢记合规红线 提升履职能力”大讨论活动。讨论通过各岗位员工结合岗位本职谈心得、合规经理分享典型案例、分析风险形势等方式开展,就如何更好树牢红线思想、远离合规红线、履职规范到位进行讨论发言。通过培训讨论,使员工进一步明确工作时防范风险要与发展业务相结合,明确自己的职能定位,明晰工作思路,全面掌握监管法规,正确理解法规精神,主动识别和规避合规风险,确保不碰红线,不越底线。
结合“压实责任年”案件警示教育活动,积极组织开展岗位技能大练兵。组织员工利用班后时间进行手工点钞、制度培训、情景模拟表演等活动。通过活动的开展,达到寓教于乐、寓教于心、重在践行的效果,营造“不能违规”、“不敢违规”、“不愿违规”的合规文化氛围,不断提高员工的合规意识和能力。
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