工行邯郸分行全面强化员工“家访”管理

    工行邯郸分行全面强化员工“家访”管理。在全辖范围内广泛开展员工“家访”工作，有针对性的抓好在家访谈话的基础上，安排有关人员做好后续跟进，实时掌握情况，并视情况及时做好帮教督导、岗位调换等工作。对新入行员工实行重点实地家访，与员工家属面对面沟通交流，了解其家庭情况、在家表现、收入及消费等情况，在谈心的同时注重现场关爱教育，并与家属一起共同做好员工行为动态管理。