在党的十九大和上级行全面从严治党、从严治行的工作部署下，镇江丹徒支行以“奋斗+落实”的精神，营造全行廉洁文化建设的清新氛围，进一步根植“公开透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”的核心廉洁文化理念，提高防范风险事件和商业贿赂的针对性和有效性。结合近期“不忘初心，牢记使命”主题教育和形式主义、官僚主义集中整治工作，该行围绕“严管厚爱，作为担当”今年的活动主题，通过集中收看警示教育片、扫黑除恶性讲座、查摆形式主义、官僚主义表现、班子成员“三进”活动、以及深化“内访外联”，使全行干部员工更加坚定理想信念、增强廉洁自律意识,以“510”廉洁文化宣传教育月促进作风建设。
一、加强政治思想建设。围绕中心、服务大局，推进“不忘初心，牢记使命”主题教育。通过落实落实“三会一课”党建制度，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。组织对中央新下发的系列规定进行学习，包括《关于加强党的政治建设的意见》、《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部考核工作条例》。开展廉洁文化“进网点、进办公场所、进员工家庭”的“三进”活动，支行班子成员到挂钩网点参加班后会，听取查摆、整改“两个主义”和廉洁文化教育的群众意见。在办公场所、营业网点、楼层空间，设立廉洁文化标识，传播廉洁文化理念。组织参加专题讲座培训、撰写廉洁自律读书心得。
二、加强工作作风建设。通过深化领导班子“三进”活动，召集网点班后会和组织生活会等多路径，围绕“落实中央决策部署和总行党委安排要求不到位、打折扣；业绩观不端正、经营管理弄虚作假；以文贯文、以会贯会、没有结合实际提出工作要求”等三个方面重点问题，在前期集中整治形式主义、官僚主义的基础上，自上而下地进行了一次再对照、再查摆、再整改。对准形式主义、官僚主义查摆出的问题表现，制订整改措施，改进了管理人员工作作风、工作作风，提升了“二线服务一线，全行服务客户”的服务效能。针对一线员工反映的“业务管理部门对网点业务培训针对性不强”问题——每年上级行都会下发《个人金融业务操作规程》等专业操规，运管、个金、国际业务、网上银行等管理条线也会组织网络或现场培训，但由于内容庞杂、人员众多，往往培训效果不好。已订的整改措施：一是综合部门专业人员加强自身业务学习，列出操作规程的重点、变化点；二是研判一线反馈的疑难杂症，强化上下、专业线的联动，及时有效地提出指导方案。
三、加强对处理人员教育管理。目前，该行暂无受到处理、处分人员，但是，仍要认真贯彻上级行“严管就是厚爱”、“惩处也是教育”理念，加强今后对受处理处分干部员工的教育管理，做好执纪问责的“后半篇文章”。
