湖南省长沙天心支行坚持以人为本,结合实际提出关心关爱员工“六个始终”要求,即始终做到领导带头、始终关心员工成长、始终关心员工安全、始终尊重员工、始终关心员工收入增加、始终关心每一个员工都不能掉队。
支行开展“党建引领 立足岗位 争先创优”评比活动,评选在业务发展、经营管理方面的先进集体和先进员工各60个;分六批次组织全员开展为期三天的脱产综合能力提升培训班,全面提升员工心理素质、营销能力、管理能力、沟通能力;组织开展专业技术职务、副经理级后备管理干部、经理级后备管理干部等公开竞聘,选拔一批优秀的管理和技术人才;创新人才培养模式,将专业技术职务晋升与所在单位旺季营销业绩相结合,激励员工干事创业;在原有羽毛球、篮球、乒乓球、自行车等协会基础上,新组建芭蕾舞协会、太极协会等,丰富员工文体活动。
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