工行晋城分行积极落实“强化内控”要求精神,把案件风险排查治理确立为内控案防的常态化重点工作,持续深化推进,注重实施效果,坚决遏制案件和重大风险事件。
深入开展重点领域风险治理“回头看”。综合运用排查、检查、督查、调查、内控评价等方法,组织开展对2018年重点领域风险治理暨排查成效开展“回头看”。重点关注案件风险暴露较高机构和业务领域,按照“先部门,后机构”分解整改问责任务,落实好问题机构和专业主管部门“双线整改”责任,加强排查治理质效开展评价,找出薄弱环节,针对性加强改进和完善。
持续开重点领域风险治理排查。在巩固上年治理成效的基础上,对2019年度治理措施进行“靶向”更新,从完善业务流程、管控机制、规章制度等方面入手,曲突徙薪,全面提升治理成效,形成重点领域风险治理长效机制。以风险和问题为导向,以“堵塞新案风险,拆解陈案风险”为主线,适当增加“特定”领域,明确排查要点,组织实施排查,确保排查覆盖我行近三年发生风险事件的业务领域、关键风险点。
严格实施员工异常行为排查。严格执行员工异常行为排查实施细则要求,关注员工八小时外生活圈,重点锁定关键岗位和人员,特别关注有审批权、选择权、议价权、管理权的相关岗位和人员,关注向关系人输送利益以及利用职务便利的问题线索,严防因员工个人行为失范导致的案件风险。
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