重要法定节日历来是党风廉政建设的敏感时期,为了督促员工在敏感时期廉洁自律,确保风清气正,6月5日,“端午节”前夕,人力资源部召开部门会议,进行节前廉洁教育。
一是学习相关文件。通过学习中央、总行、省行文件,进一步加深对政策的理解,提高廉洁自律意识,自觉执行相关规定。
二是进行案例警示。通过反面典型案例教育,使员工知规明责,进一步了解违反“四风”的后果,筑牢抵制“四风”问题的堤坝。
三是提出廉洁要求。严禁借节日之名用公款请客送礼、公款吃喝;严禁违规发放津贴补贴奖金和实物;严禁借营销之名,使用营销费用办理私事和进行内部营销;严禁借节日之机上下级行之间、部门之间相互宴请;严禁安排公款旅游,参与高消费等娱乐活动;严禁违规接收或赠送礼金、有价证券、贵重物品,对收受外部客户无法退还的礼金礼品,要按照《礼金礼品上交管理规定》登记上交;严禁违规使用公车、私车公养及借用管理和服务对象的车辆;严禁违规操办婚丧喜庆事宜并借机敛财;严禁各种变通变相的“四风”问题发生。
广告服务 | 关于我们 | 服务内容 | 联系我们 | 加盟合作 | 免责条款 | 招贤纳士
Copyright © 2002-2011, tbankw.com Inc. All Rights Reserved!
主办单位:中联银信(北京)管理咨询有限公司
本站法律顾问:北京贝邦律师事务所 姜波
MailTo:tbankw@163.com
版权所有:银行界 京ICP备10000166号
京公网安备110114000920号