高新区支行为了扎实推进党风廉政建设，坚持把加强党风廉政建设作业务发展的重要抓手，促进支行各项工作长抓不懈，通过“五个强化”推动了党风廉政建设，促进了全辖各项工作的全面开展。
强化班子思想建设。以开展“两学一做”学习教育为动力，以内控合规“压实责任年”主题活动为基础，以全面开展营销工作为切入点，要求党员干部在工作中以身作则，率先垂范，转变思想观念，增强竞争意识，加强对公存款营销；规范从业行为，开拓业务市场；努力打造一支作风过硬、业务精良、爱岗敬业的队伍。
二、强化班子作风建设。在班子思想建设上，注意虚心听取各方面的意见，充分发挥班子成员的作用，倡导民主作风。团结协作、民主决策、齐抓共管的良好氛围，形成了敬业奉献、弘扬正气的新风尚。在班子作风建设方面提出了“三严、四自”的要求，即：严要求、严管理、严监督，自重、自省、自警、自厉，班子成员之间互相支持、积极配合，做到大事集中决策，小事各自负责，始终保持班子步调一致，团结统一。
强化党员队伍建设。充分发挥全体党员的示范、引领、带动和激励作用，起到一个党员带动一片的辐射作用，开展党员一对一结对子活动，一个党员一面旗，党员身边无案件、无事故、无违章。以“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”为目标进一步增强员工的主人翁责任感，在全行形成上下联动、互相促进的整体效应，最大限度地调动积极因素，提升综合竞争力和服务功能，提高工作效率和经营效益，推动各项业务持续快速、健康的发展。进入二季度以来支行领导和全体党员率先垂范全力攻坚，对公开户工作取得了突破性进展，百日拓户竞赛完成102.2%。
四、强化制度落实。进一步加强业务培训工作，以“一周双晚”集中学习和晨会学习的形式将新制度、新规程及时向员工传达，使员工真正掌握各项规章制度。二是进一步加大运行管理的检查和督导力度，做好后续复查工作，真正实现 “无差错、无违规”。领导班子针对会议查摆的案件隐患及问题进行现场点评，并对加强重点业务、重点人员、重点环节的风险防范工作提出明确要求。各分管行长结合案防形势和分管工作职责，对专业条线潜在的风险问题进行重点指导，并制定相应案防措施。三是要求对会议内容逐项限期进行落实，在下次召开会议时由责任人汇报落实整改情况，如未落实或整改不彻底，要追究相关人员的责任，进一步提高案防分析会解决突出问题的能力，推动和完善案防工作“群控群防”大格局的形成。积极倡导重大事项报告制度、行务公开制度、述职述廉、民主评议测评制度，认真履行党风廉政建设和案件防范工作责任，切实做到“一岗两责”，提高制度的执行力。
五、强化案防内控管理。紧紧围绕廉洁自律各项规定和案件防范工作任务，严格落实案件防范分析会、员工行为动态排查分析、案件防范工作责任制实施细则、案件线索处置规定等制度，案防分析会讨论议题涉及信贷、运管、个金、ATM管理和理财产品销售等方面的存在问题和隐患环节的整改。及时提出了整改措施，增强了各级管理人员案防工作履职意识，增强了落实问题整改措施的权威性和科学性，能使整改指导意见迅速细化成工作措施，增强部门落实案防工作的积极性和主动性，加大对问题、隐患的整改工作力度，提高政治敏锐性，抓好服务和维稳等各项工作，促进了全辖内控案防管理水平整体提升。
