为贯彻党中央、国务院部署,落实监管机构、上级银行活动方案,进一步建设合规文化氛围,树立合规守纪风气,打好合规经营的良好基础,5月30日,邮储银行鹰潭市分行法律与合规部抽调获得2017-2018年度“金盾奖”称号优秀员工,一同组成合规宣讲小组,赴余江区支行开展现场合规宣讲活动。
合规宣讲小组先进个人从自己的身边人身边事出发,围绕着“守规无小事”、“合规建设 赢在执行”为主题宣讲,层层推进。一是解析了合规的相关概念,通过字面、监管规定、银行制度安排管理等三个层面,深入浅出,让合规二字发人深省;二是介绍了合规与发展相辅相成的关系,合规业务发展和防范风险可以说是银行的两大命脉,银行经营时刻与风险相伴,更要有自己的“规矩”。三是积极总结他们的工作方式方法,来宣扬“合规”如何执行,执行中也要做到合规,不能“不执行”、不能“盲目执行”、不能“变通执行”、更不能“乱执行”,要按照规定目标、计划、程序、步骤、要求不折不扣地认真执行。银行的制度都是用血的教训和沉痛的代价换来的,在制度执行上不能有半点的侥幸,任何1%的疏忽都可能导致100%的损失,哪怕一次小小的违规都可能带来终生悔恨。
宣讲结束后,大家一致表示,合规经营是银行稳健发展运行的前提,需要将此做为开展一切工作的前提。以后在工作中将高度重视合规理念,坚持不懈将合规经营贯彻工作始终,责任到人,目标明确,督导到位。在想办法深度挖掘客户资源的同时,还要向管理要成效,做好风险控制,合规经营,不能为简单追求业绩而放松合规的尺度,坚守底线,决不触碰红线,努力打造“平安邮储”金字招牌。
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