自《关于印发<天心支行“正风肃纪 从严治行”作风建设专项整治活动实施方案>的通知》（建天函〔2018〕134号）文后，建行长沙天心支行办公室党支部深入贯彻落实好文件精神，扎实开展好作风建设专项整治工作。
一、自查自纠，逐一剖析
近日，办公室党支部组织召开全体党员会议，认真组织大家学习了文件主要内容和重要精神，要求大家结合自身岗位实际情况，重点就文件中提出的在观念、作风建设、党建工作四个融合这三个方面存在的十个突出问题进行剖析。支部各位党员，纷纷结合自身岗位实际逐一进行了查摆，分析了问题的成因，并明确了改进方向。
二、专题党课，升华效果
结合党中央、总行、省行及支行关于作风建设相关要求，办公室党支部书记谢华根据大家剖析的情况，为大家讲授了一堂作风建设专题党课。她首先从结合当前党中央、总行、省行及支行作风建设的具体动作和知识分析了作风建设活动的背景及开展作风建设的必要性，随后结合办公室工作实际，就办公室党支部在三大类十个方面存在的问题进行深入剖析，指出办公室党支部仍存在营销意识、竞争意识较为薄弱，习惯于用老办法、老套路、过往经验来解决问题，主动服务意识需要增强，工作效果有待进一步提高，理论学习还需进一步深入，党建工作与部门具体工作开展深度结合还任重道远，在队伍建设方面的融合力度也有待加强等问题。结合问题，她提出了具体的整改要求。
三、明确措施，有的放矢
一是聚焦思想教育，不断提升部门员工综合素质。要进一步加强政治理论学习，继续抓好支部成员的学习教育工作，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，把新《党章》、《习近平谈治国理政》、新《中国共产党纪律处分条例》等列为必学书目，继续深入学习十九大精神，创新学习形式，通过深入革命圣地实地感观、员工学习谈心得体会、党员主动当月度学习组织员等形式，提升理论学习效果，不断强化理论与实践的具体指导。
二是聚焦工作作风，有效提高部门岗位工作成效。要进一步提高部门站位，跳出后台部门思维限制和岗位职能，在做好部门服务工作的同时，增强大局意识，坚持多调研市场、多调研基层，尽量多掌握更多的信息和资料，鼓励员工主动并跟进挖掘营销商机，争取为业务发展贡献更大力量。
三是聚焦党建引领，全面落实党建工作“四个融合”。第一，与业务发展深度融合，继续强化党建工作对部门具体工作的指导作用，把党建工作成效转化为业务工作优势。第二，与队伍建设深度融合，从思想教育、机制建设等方面入手关心关爱员工，充分调动员工的积极性，党员要深入基层、深入一线，探寻市场新态势和客户新需求，鼓励员工立足岗位勤奋工作，认真履职，争做先锋模范。第三，要与规范经营、风险管控深度融合，不断完善各项管理制度和流程，加强合规文化建设，提升员工合规意识和风险防范意识。第四，要与如何领导、帮助基层支部发挥战斗堡垒作用深度融合，切实提高支部委员的党建工作能力。不断提升市场应变能力、转型发展能力和创新服务能力，真正把基层党建工作转化为发展动力和优势，更好服务全行转型发展大局。
