邮储银行南昌市分行开展有“深度”的案件警示教育

    给全分行员工拧紧合规“发条”，就是要预防从业人员违法违规行为，培育合规文化，发挥以“身边事教育身边人”的警示教育作用。邮储银行南昌市分行多年来一直以组织员工前往监狱开展警示教育活动这种独特方式，旨在强化正面引领的基础上，突出反面案例的警示作用。2017年6月组织全分行领导干部、重要岗位及全体信贷员前往新建区豫章监狱接受了一次党风廉政警示教育的洗礼。2018年3月组织全分行领导干部、各业务部门，重要岗位及全体信贷员前往洪城监狱开展警示教育活动。2019年5月组织全分行领导干部、重要岗位人员及全体信贷从业人员前往江西省女子监狱上了一堂生动的“案件警示教育课”。相比学案例、听报告，在这种特殊的环境中开展警示教育更直观生动，更具感染力、教育性，高墙电网的环境氛围与正常生活的巨大反差从视觉到心灵都受到极大的震撼，尤其是在押服刑人员的现身说法，发出了“莫伸手，伸手必被捉，无论任何人在任何岗位，只要违规违纪违法，必将受到党纪国法的严惩”的警告更让在场人员心灵受到强烈震撼，警醒大家时刻算好“自由账”、“人生帐”、“经济账”、“亲情账”、“家庭账”和“名誉账”，保持头脑清醒，严守各项纪律，时刻警醒自己立足岗位，守住底线，不去触碰 “高压线 ”，切实提高规范意识，珍惜眼前美好生活。

　　同时，该分行自2016年起连续三年在全市邮政金融系统分别组织开展以“内控达标年”、“内控优化年”和“内控提升年”为主题的内控建设活动。活动内容丰富，形式多样，组织开展了内控合规知识考试、“内控合规大家谈”征文比赛、“邮你讲堂”等活动以持续提升全员内控合规意识，常态化深入开展员工案防及合规文化教育。并不断组织多种形式的案防培训教育，积极制定案防警示教育学习方案，督导学习。举办案件防控、监管政策法规学习培训；开展“讲合规、促合规、行合规”宣讲下基层活动；加大对行内违规行为管理办法、“十条禁令”等规章制度的宣贯；组织学习行内违规业务及同业案件的相关通报，汲取教训；诚邀法律专家现场开展法治讲座，加深对现行法律法规的解读等。通过开展案件防控系列培训教育活动，进一步提升了员工的底线思维、红线意识，第一道防线员工的合规意识明显提升，合规操作的执行力大大提高，违规行为大为减少，风险把控能力大为提高，从而从源头上防范了风险。该市分行先后获得了省分行“内控达标年”一等奖、“内控优化年”三等奖、“内控提升年”内控合规知识竞赛团体第三名，省分行不良贷款清收处置能力提升竞赛活动优秀组织单位、不良贷款清收百日竞赛活动优秀组织单位、风险管理工作二等奖的好成绩。