工行镇江长江路支行用“三个提高”做好日常安全保卫工作

    安全保卫工作是银行的生命线，事关网点的平安运营和人身财产的安全，重要性不容小觑。今年以来，工行镇江润州长江路支行把安全保卫工作贯穿日常工作的点点滴滴，强化员工的防范意识和责任意识，通过“三个提高”做好日常安全保卫工作。 

    一、提高安全保卫意识。长江路支行通过晨会、班后会的形式，对市行每月下发的安全教育内容进行学习，对一些活生生的案例进行剖析，并进行全员讨论，切实提高员工的安全保卫意识。另外，网点主任进行日常的对照检查，对所发现的问题及时进行纠正和整改，并向全员进行宣导，牢固树立思想意识防线，打造良好的安保环境。 

    二、提高全员参与度。安全保卫工作琐碎而日常，长江路支行实行全员参与，对岗位进行细化分工，明确谁主管，谁负责，将安全制度落实到实处，从日常的点滴做起，包括安全巡查、人员的出入登记、各项设备的运行管理、营业终了水电检查、PAD充电管理等等，并将各自的岗位职责纳入绩效考核。 

    三、提高突发情况的处理能力。长江路支行为了提高全体员工对突发情况的处理能力，定期进行防抢、防盗、防火等应急演练，熟练掌握应急方案、步骤和措施，提过员工的应急应变能力。此外，按照分行的要求，定期对网点红外、震动报警、报警按钮进行测试，如有问题及时上报维修，确保报警设施正常运行，关键时刻万无一失。