邮储银行新余市分行开展邮银共促内控合规文化建设活动

    为进一步健全内控合规体系，发挥文化引领作用，积极倡导遵章守纪作风，全面培养员工主动合规的良好习惯，支撑全市邮政金融业务持续健康发展，邮储银行新余市分行于5月份组织邮银各机构统一开展内控合规文化建设活动。

    此次活动分为三个阶段，一是5月23日晚组织全行员工重新签订合规承诺书，现场宣读合规承诺书，260余人参会。并组织内控合规知识考试，由法律合规部门牵头设置考场，分管行领导亲自监考，设立工作团队负责考务工作，维持考试现场秩序；二是筹备开展内控合规文化演讲比赛，进一步健全内控合规体系，发挥文化引领作用，积极倡导遵章守纪作风，全面培养员工主动合规的良好习惯；三是设立奖励机制。对三项活动分别进行评优奖励，提高员工的参与合规活动的积极性,对优秀选手给予奖励。

    通过本次活动，分行以合规为本，全员有责，依法合规经营为基础，以提升合规意识风控能力为主线，以中央巡视整改为契机，扎实推进案件警示教育，以考促学，促使全行员工在今后的工作中加强对金融法律的学习和掌握，让合规文化理念成为该行全体员工的行为准则，在业务操作过程中做到人人合规、事事合规、时时合规。全面提升全市邮政金融内控合规管理水平，有效防控各类案件和风险事件，减少监管处罚，坚决遏制重大、恶性案件发生，维护我行声誉，推动业务持续健康发展。