为提高优质代发工资业务市场占比和综合贡献度,实现代发工资业务量质双提升,工行邢台内丘支行多次到该县某大型外资企业积极走访,向客户充分的展示我行代发工资优势及相关产品介绍,获得客户的认可。通过多层面的信息互通机制,与该企业达成了高度默契,终于将该单位全部代发工资成功挣揽到了该行。并与5月7-9日为该企业员工成功开立工资账户。
为满足客户5月13日将工资代发到全体员工账户上的要求,5月7日该行携带便捷发卡机提前到位,充分准备,在上级行大力支持下,采取“工银信使+手机银行+第三方绑卡+信用卡”的组合营销模式,为办卡企业员工注册手机银行、融e购,并引导员工参与“融e购使用有礼”活动。四名员工加班加点,三天时间累计办理员工工资卡80张,注册手机银行80户,工银信使80户,第三方绑卡68户,信用卡20张。该行优质的服务态度和高效的服务效率赢得了企业认可和高度赞赏。
一直以来,该行把争取最大限度的全量个人客户增长作为重中之重来抓,在全力做好厅堂、柜面服务的基础上,将走出去、主动出击式的营销放在重要位置,坚持基础客户和优质客户增量拓展并重,锁定代发工资客户群体,大力拓展客户规模,为储蓄存款和金融业务的稳定增长务实基础。在此次的外拓营销过程中,不但提升了客户对工行产品和服务的认知度,更在工行与企业之间搭建了沟通友谊的桥梁,为进一步加深合作奠定了良好的基础。
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