工行晋城矿区支行三措并举时刻拧紧风险防范螺栓

    今年以来，工行晋城矿区支行认真贯彻落实中央经济工作会议精神，时刻将防线防范作为各项工作发展的保护神，牢固坚持案防警示教育经常抓、制度流程检查天天抓、惩防整改严肃抓的三大举措，引导全行员工遵章守纪，合规经营，筑牢思想道德防线，提升防范能力，强化案防责任，有效增强了干部员工合规经营和自我约束意识。

    一是警示教育经常抓。该行把党风廉政教育和案防警示教育作为强化员工职业道德教育、预防职务犯罪和推进内控管理的重要抓手。每月确定固定日子对员工开展警示教育活动，不断提升全行员工风险意识、合规经营意识和自觉遵守国家法律法规和各项规章制度的执行意识，以开展警示教育活动为契机，强化内控制度建设，提高执行力。

    二是制度检查天天抓。为保证各项规章制度和业务流程沿着正常轨道规范运行，该行责成合规经理、网点负责人每天对各网点的劳动纪律执行、业务流程执行、远程授权通过情况等关键制度环节执行情况进行逐日检查，发现问题或隐患及时通报全行，并予以严肃处理，从而，在全行形成了严格执行各项制度和业务流程，防范化解风险的良好氛围。。

    三是惩防整改严肃抓。面对支行自查发现或上有关部门检查发现的问题，该行坚持按照内控制度进行严肃处理，在处理过程中，根据风险暴露水平的危害性，在强化惩处的同时，责令当事人限期整改，并写出保证书。对于因业务不熟练发声的风险，坚决给予当事下岗培训，培训考试合格后方可上岗，最大限度提升员工风险防范能力，有效堵塞案件发生漏洞，保证各项工作沿着健康轨道运行。