为纪念“五四运动”100周年，弘扬五四精神，充分发挥青年员工生力军作用，进一步关心关爱青年员工成长，倾听青年员工心声，泰州分行直属党委第一第二支部与新区支行结对共建，于5月12日下午开展以“青.听”为主题的青年员工座谈会。市分行人力资源部范建新总经理、办公室丁峰主任、监察室陈华蔚主任，人力资源部经理（三级）徐宇丹以及直属党委第二支部青年代表、新区支行班子成员、35周岁以下青年员工参加本次活动。
开展纪念“五四运动”一百周年专题活动
支行组织全体人员观看了“五四运动”发展史、习总书记五四一百周年讲话、支行团青活动等视频。部分青年现场主动谈了对五四精神的理解、对身为青年集体一份子的感悟。人力资源部范总和青年员工们分享了自己青年时代在靖江团总支的成长和经历，讲述了身边平凡员工的感人事迹，并对新区团青工作给予充分肯定，鼓励青年员工不忘初心，奋力拼搏，积极作为。
“立家规、树家风、严家教”故事分享
为扎实深入开展“510”廉洁文化宣传月主题，巩固传承支行廉洁示范行的文化精神，弘扬家风建设、家规家教传承，青年员工们围绕“立家规、树家风、严家教”主题讲诉自己的家风教育、成长环境、家规家训小故事，部分青年员工在谈到家庭对自己的支持和理解时还一度哽咽，让现场人员感动不已。第二支部青年代表分享自己的家风故事和感悟。监察室陈主任敞开心扉跟青年们分享了自己的家庭,以及自己从青年时代一路走来的职业生涯发展，并寄语青年员工“是金子总会发光”，将活动推向了高潮。
“书香工行”读书观影品鉴
为营造全员“多读书、读好书”的人文氛围，鼓励青年员养成要爱读书的良好习惯，提升青年的文化素养和艺术品鉴，新区的部分青年分享了自己看过的好书、美文以及读后感。人力资源部徐总结合“书香工行”读书活动，勉励青年培养高雅的业余爱好，并即兴表演了一段诗朗诵。
服务提升经验探讨
分行直属党委第二支部两位青年代表结合自身岗位，本着为基层一线服务的精神做了服务工作的经验探讨。办公室丁主任在听了代表们的发言后，就如何做好“二线为一线，一线为客户”服务体验给予青年员工具体的建议，引导青年员工立足本职工作，始终树立服务意识，全力做好客户的营销服务工作。
营销业绩评比
开展一键绑卡营销业绩“比一比，晒一晒”活动，支行对二季度以来各青年员工一键绑卡的营销业绩进行了通报和表彰，树立典型激发全员营销热情。
红洒品鉴环节
座谈结束后，支行邀请专业人士给现场人员讲解了红酒品鉴的相关知识，通过对红酒的起源、品种、杯具、品尝等方面的知识普及,开阔眼界，提升个人综合素养，得到大家的一致好评和热烈反响，青年们收获颇丰,度过了一个愉快充实的下午。
解行长对本次活动进行了总结，给予了活动充分的肯定， 对青年员工要提出了殷切的希望和鼓舞勉励青年员工传承五四精神，勇做时代先锋。座谈活动最后以李商隐的诗句“桐花万里丹山路，雏风清于老凤声”赠与青年员工。
