今年以来,工行晋城开发区支行从加强认识入手,引导员工正确理解网讯宣传报道的意义,注重网讯报送量的同时注重网讯报送的质,业务宣传的同时提升员工归纳总结等写作水平,与企业文化有机的整合起来,丰富职工业余生活,由表及里切实做好网讯报送工作。
一、加强认识。正确理解网讯报送的意义,着眼于支行日常运行中的点点滴滴,从业务案例、服务提升、运行管理、内控合规、营销外拓、支行动态等多个角度和视野进行收集整理,注重实效性与时效性,以点带面,多角度进行宣传报道。
二、加强激励。该行出台相应的网讯管理办法,针对支行青年员工多的特点,成立网讯柔性团队,鼓励青年员工平时多注意收集素材,积极地发表网讯。同时制定相应的奖励处罚机制,在员工中形成带动效应,鼓励更多的人动手以图片和文字等形式为媒介对支行进行全方位宣传,收到良好的实效。
三、加强宣传。针对网讯报送工作定期不定期总结分析,及时通报完成情况,分享经验,总结不足。以宣传业务为圆心进行辐射,加强图片报导,倡导员工结合岗位特性平时多注意收集客户的意见建议形成情况反应,汇总实际工作的案例加以分析,注重党、团、工会等信息采集,此外鼓励员工多动手把自己的感悟以文字的形式在员工采风中发表,积极推进网讯报送工作。
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