为进一步加强内控管理,工行邯郸中华支行积极组织举办《让合规成为习惯 以合规创造价值》为主题的教育讲座。
讲座重点围绕商业银行的安全性与合规重要性进行授课,并结合案例剖析,要求全行员工切实养成良好依法合规职业习惯,让合规成为自然,通过活生生的案例汲取教训,引以为戒,举一反三,为支行业务经营健康发展做出努力。
树立先进的文化理念。养成良好的言行习惯。必须明确自己该做什么、不该做什么。强化内控建设教育。加大员工培育合规理念力度,积极倡导和树立“合规人人有责、合规创造价值、合规防控风险”理念,营造以合规为荣、以违规为耻的良好氛围。建设合规文化,培植合规建设的土壤,努力使合规文化深入人心,让合法合规成为员工的自觉行为和习惯。加强教育培训,利用多种形式组织全员开展金融法规、内控知识培训,加强警示教育,引导全员学法、知法、守法,不断提高制度执行力。
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