为持续做好作风建设工作，“五一”节期间支行围绕公务接待和差旅、公务用车、单位食堂等关键部位、重点领域，坚决杜绝干部员工借过节之机搞吃喝送礼、公车私用、公款旅游、滥发财物、大办喜庆事宜等“四风”问题，通过早提示提醒、加强监督等方式，确保了风清气正的节日氛围。
积极做好宣导工作。领导干部带头贯彻落实相关文件精神，“五一”节前党委中心组组织集中学习《关于做好“五一”、“端午”期间廉洁自律工作的通知》，会议要求领导干部要做遵守中央“八项”规定精神、反“四风”的表率，自觉接受各级监督。
及早提示提醒。支行纪委通过网站、邮件、微信等渠道，发送了《关于严明五一节期间有关纪律要求的通知》，并通过短信对56名九职等及以上人员进行廉洁提示。4月30日，在支行工作会上，支行纪委再一次进行节前廉洁提示，要求各单位一把手加强对干部员工的教育、管理和监督，严防各类违纪违规问题。同时畅通举报途径，鼓励广大员工相互监督。
节前约谈重要岗位主要负责人。纪委书记于“五一”节前约谈了综合管理部、财务会计部主要负责人，要求其认真履行监管职责，把好第一道关口，并就公务接待、公车管理、食堂管理、接待场所等工作提出了具体要求。
加强“五一”节期间监督检查。“五一”节前支行纪委书记在对支行公司业务部（普惠金融部）、支行营业部开展全面从严治党主体责任落实暨作风建设月度督导检查时，特别就保持与客户正常的“亲”、“清”关系，廉洁过节等方面进行强调。行领导带队到各营业网点进行巡查，检查节日期间“四风”问题及舆情情况，确保不发生违规违纪事件。节日期间，支行纪委先后4次组织对全行业务用车入库情况进行突击检查，未发现违规用车情况。
通过早提示提醒，加强监督检查，进一步筑牢了广大干部员工抵制不正之风的堤坝，后阶段支行将持之以恒推进全面从严治党从严治行，聚焦“四风”问题，进一步加强作风建设，为兴湘支行开启发展第二曲线、实现高质量发展提供坚强纪律保障。
