建行宿迁分行召开“百年五四 青春建功”青年员工座谈会

    为纪念五四运动100周年，激励青年员工继承和弘扬“五四”精神，引导青年积极投身“三大战略”，助力“ 第二发展曲线”，了解青年员工需求，关爱青年员工成长，5月6日，建行宿迁分行召开了以“百年五四 青春建功”为主题的青年员工座谈会。市分行乔向阳行长、魏蔚纪委书记、相关部门负责人以及来自全行近20名青年员工代表参加了座谈会。

    会上，市分行团委书记陈炳章首先宣读了《关于表彰2018年度中国建设银行宿迁分行优秀共青团员、优秀共青团干部、五四红旗团支部的通知》，以表彰先进，树立典型的方式激励各级团组织和广大共青团员、共青团干部在全行业务发展过程中继续创先争优、比学赶超。之后，青年员工代表分别就各自工作、生活中的感悟和诉求、对行内“三大战略”以及“第二发展曲线”的看法展开了深刻交流。所思所想情真意切，所提诉求深思熟虑，充分体现了青年员工对工作寄予的热情。会上，行领导认真聆听，对青年员工的成长和收获表达关切，对青年员工的诉求和建议也给予了充分肯定，对能现场答复解决的，责成有关部门马上落实，对暂无法解决的问题，要求会后研究讨论，尽快给出解决方案。

    乔向阳行长对青年员工们提出了三点期望：一是要树立远大理想。青年要志存高远，要不为干扰所惑，坚定理想信念。二是要保持良好的学习习惯。学习是成长进步的阶梯，实践是提高本领的途径。要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，在学习中增长才干，努力成为学有所长、业有所专的行家里手。三是要坚持昂扬的工作激情。不要害怕艰苦和困难，要敢于面对现实，积极进取，把建行当成自己的家，积极工作，勇挑重担，争当先进，永远保持昂扬的斗志，不断地在实践中吸取智慧和力量。最后，乔行长通过向与会青年员工分享自己对“三大战略”和“第二发展曲线”的解读，鼓励青年员工响应号召，在加强学习了解的基础上积极投身业务发展，成功开启每个人职业生涯的第二发展曲线。