为纪念五四运动100周年，进一步加强青年员工队伍建设，激励引导青年成长成才，关心关爱青年员工，4月30日，工行保定分行召开青年员工座谈会。
参加此次座谈会的青年员工来自全辖不同机构，不同条线，不同岗位。座谈会上，青年员工代表结合各自岗位工作经历，畅谈工作体会与思考，并对全行经营发展积极献言献策，传递出满满的正能量，展现出了青年员工蓬勃向上的青春活力。
该行结合当前面临新的百年、新的时代和新的机遇，向青年员工提出五点要求和希望：
一是坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。作为青年员工要主动加强理论学习，增强理论武装，要有家国情怀，把自己的人生目标同全行的改革发展紧密联系起来，做到干一行、爱一行、专一行。
二是勤于学习，持续提高综合素质。要崇尚学习，善于学习，要从书本上学、在实践中学、向身边的同事学，既要提高业务能力，也要提高沟通协调、处理复杂问题和管理方面的能力，练就过硬本领。
三是勤于思考，大胆改革创新。年轻同志有朝气有活力，既有实践经验，又有改革思想，要发挥青年思维活跃，具有创新活力和创造潜力的优势，增强创意意识，多出金点子，争当产品创新、服务创新的先行者。
四是勇于实践，扎根基层，扎根一线。“猛将必发于卒伍”，基层是培养和锻炼干部的“摇篮”，广大青年干部只有不断在基层的摸爬滚打实践中，锻炼能力，丰富阅历，累积经验，才能不断提升自己，在基层广阔天地增长才干。
五是甘于奉献，不计较个人眼前得失。青年员工要保持积极向上的心态，勇于担当，积极干，主动干，工作中不要患得患失，要事事冲在前面、干在前面，吃亏是福，不要纠结于一时的得失，付出总会有回报的。
