工行长治高新区支行党支部在民主生活会会后认真落实各项整改措施，对会前通过召开征求意见座谈会、发放征求意见表等形式，征求的涉及党建工作、制度建设、经营发展、队伍建设以及品牌建设等多个层面的意见和建议，提出五项要求将整改落实的效果切实体现在经营管理等实际工作中。
一是坦荡磊落讲团结。领导班子要心往一处想、劲往一处使，团结起来，发挥各自的聪明才智，拧成一股绳，合力抓经营，做好表率作用，加强沟通、加强学习、提高素质、提高履职水平，要精诚团结，坦诚相见，把意见有看法，摆到桌面上，充分实行民主，切实增强班子的凝聚力和感召力，带领全行员工取得更好的经营业绩，不辜负上级行和全行同志们对我们的信任。
二是以身作则重节操。一方面要坚持廉洁自律，守住为官做人的底线，抓廉保洁，严格自律，珍重手中的权力，珍重自己的职业，珍重自己的岗位，对得起组织，对得起家庭，对得起自己。要时时刻刻自重、自醒、自励，慎微，慎独，慎权，慎行，道德上清廉自守，精神上追求高尚，行为上磊落坦荡，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，做一个合的共产党员。
三是当好表率带队伍。坚持从我做起，行动要起表率作用，要求别人做到的自已首先要做到，要求员工做好的自已首先要做好，做好自己的本职工作，做好自己份内的事，要做廉洁自律的表率，廉洁可以聚人，自律才能服人，身正方能带人，我们要带好队伍，守好阵地。
四是坚定信念树正气。以共产党员的党性要求规范自已行为，要心系群众，把全心全意为人民服务做为人生最高追求，要奋发有为，始终保持共产党员一身正气，两袖清风，谦虚谨慎，克已奉公，要公道正派，始终保持坚强的党性和优良的作风，树立正确的世界观，人生观，价值观，权力观，地位观，利益观，把群众呼声当作第一信号，把群众需要当做第一选择，把群众满意当作第一标准。坚持吃苦在前，享受在后，坚持与时俱进，开拓创新，大胆探索和解决前进中的问题，全身心投入到工商银行的改革发展事业当中，树立新时期工商银行干部员工清正廉洁的的新形象。
五是务实求真促发展。积极探索新形势下的发展之路，班子成员要踏踏实实深入一线，了解实际问题解决工作中的难点，找到业务发展的突破点，解决实际困难掌握最真实的第一手资料，不当甩手掌柜，对分管的工作要静下心来，扑下身子，准确把握全行员工动态和经营状况，求真务实，提高经营决策水平。
