现代商业银行的发展，始终离不开职业道德的规范，近日，根据中国银监会《银行业金融机构从业人员职业操守指引》文本精神，结合上级行“决胜旺季、百日拓户”劳动竞赛活动，为了规范干部员工的职业操守，郊区支行在全辖掀起了学习《职业操守指引》加强职业道德教育活动，以扎实的职业道德教育塑造优良行风行貌行纪，以此，提升郊区支行在区域内的社会形象。
一是规范服务水准、提升核心竞争力，为进一步提高干部队伍的整体素质，规范服务水准，推动全行业务经营全面、健康、安全、有效运行，支行“文明领导小组”多角度开展了以“热爱祖国、热爱工行、热爱职业”为主题的“三热爱”教育活动，旨在提高全行干部员工爱岗敬业、无私奉献精神，从而塑造工商银行的良好形象。
二是把学习《职业操守指引》当作内控外防、规范运营的切入点，增强员工风险意识和自我防范意识，他们还健全有效防范违背职业道德不良行为的监督约束机制，提高员工做好本职工作的光荣感、使命感和责任感，以便全行凝心聚力，更好的完成上级行交付的各项工作任务。
三是强化制度、明确责任，以学习《职业操守指引》为契机，规范管理人员和综合柜员的职业操守，指引全行干部员工要及时规避市场风险、信用风险、操作风险和安全风险给我行带来的巨大损失，使之能够树立全新的经营理念，加快政策制度的贯彻落实，在安全、合规、合法的前提下运作业务，努力增加效益。
四是以职业道德为准绳，以科学管理为前提，倡导“敬业爱行职业奉献”精神，认真研究分析支行自身的优势和劣势、突出地域经济所带来的不利影响，打造一支“学习型、规范型、营销型、素质型”团队，全面有效的提升支行的核心竞争力。
