工行邯郸肥乡支行实施党员积分制管理

    近年来，工行邯郸肥乡支行落实从严治党、从严治行要求，坚持履行“一岗双责”，深化党员常态化教育管理，研究制定《党员积分管理制度实施方案》，明确支部委员专门负责，从基础工作抓起，完善抓党建相关机制，发挥党小组的组织推动作用，实现党建和业务同发展，全行运营安全无事故。 

    严管厚爱，加强党风廉政建设。制定全体党员积分管理制度，针对思想建设、组织生活纪律及重点业务等方面开展互相监督、你追我赶的氛围。每周利用行务会及晨会时间学习“以案说纪，以案说规”，要求常思廉以案为鉴，勤律己警钟长鸣,教育引导广大党员干部自觉用新理论武装头脑、指导实践、推动工作。 

    强本固基，提升内控案防水平。将业务发展和廉政建设摆在同等重要位置，以党风廉政建设、内控案防促进业务健康发展。在春节、元宵节来临前，组织全行专题会议强调廉洁过节、文明过节、节俭过节。狠抓党员领导干部“四风”问题不放松，重点排查封建迷信、铺张浪费等情况。狠抓形式主义官僚主义整治，列出序时工作计划，扎实推进整改，回应群众关切，抓好工作落实。 

    示范引领，发挥党员模范作用。发挥党组织引领作用，提高行动合规自觉性，促进党员领导干部在廉洁从业、合规操作等方面以身作则，带头示范，带领员工拓市场、强服务，以党组织引领全面提升支行竞争力。发挥党员先进锋模范作用，依托党建活动全面推进重点业务更上一层楼，各条线涌现出了一批先锋党员和员工。充分调动党员和群众积极性，全行党员冲锋在前，走进社区、医院、商场，为旺季工作树立了榜样。