邮储银行南昌市分行积极开展2019年内训师推荐选拨工作

    为加强内训师队伍建设，提供有力师资保障，培养出更符合银行业务需求的人员，近期，邮储银行南昌市分行结合工作实际，认真开展了2019年内训师的推荐、选拔以及评选工作。

    该分行人力资源部负责组织此次工作，高度重视，精心组织，积极鼓励各部门及一级支行推荐符合报名资质的优秀人员参加内训师选拨工作，通过制作PPT试讲进行公开选拔，选拔出教学内容丰富、教学方法新颖、语言表达能力强及业务指导能力强的优秀人员，评选方式以现场评分和互动提问为主，参选人员中有的是业务条线人员，有的是网点前台人员，选手们可以根据自己积累的专业知识和个人专长，自主选择与岗位相关的授课内容，在规定时间五分钟内充分展示自己的授课技能。

    选拔过程中选手们依次上台进行授课，从工作过程、生活感悟出发，结合自身职业感悟，以不同的视角分享自己对银行工作的理解。参选人员从客户视角解析该分行的服务及产品，探讨如何进一步提升优质服务，让员工更好地服务于客户。选手们有的幽默风趣，频繁互动；有的讲解真情自然、得体大方，他们以饱满的精神状态为大家呈现出一堂堂精彩的课程，得到了阵阵掌声，该分行由相关部门负责人组成的评审团在教学态度、知识经验、教学内容、教学方法、教学技能、教学效果等方面给予了评定与意见。

    该分行通过此次开展内训师推荐选拔工作，挖掘一批优秀员工补充到内训师队伍中，这有利于充分发挥内部优秀人才作用，完善内部培训师体系建设，促进系统内知识、技能、经验的共享与传播。