工行长治分行组织召开先行先试 综合创新示范区建设表彰深化会暨“改革 创新 作风”大讨论

    4月9日上午，长治分行组织召开先行先试、综合创新示范区建设表彰深化会暨“改革、创新、作风”大讨论。会议总结回顾了一年来先行先试、综合创新示范区建设成效，开展了“改革、创新、作风”大讨论，安排部署了示范区建设深化之年的重点工作，吹响了示范区建设深化的“进军号”。

    会议期间，与会人员分批参观了“示范区之窗”，并填写了“改革创新金点子”意见建议表，合全行之力为创新发展出良方、提良策，谋良计。随后，通过观看示范区建设宣传视频，表彰“创新项目”，聆听部分获奖项目代表的经验分享，进一步深化创新意识，激励广大干部员工珍惜成绩，立足岗位，勇于创新，再立新功。在“改革、创新、作风”大讨论中，与会人员围绕重点业务转型、创新特色发展、其他经营管理等三方面内容，展开了热烈讨论，各类思想交流碰撞，各种思路创新涌现，集全行之智为下一步创新发展说经验、找思路。

    会议明确了2019年是先行先试、综合创新示范区建设深化年，提出了示范区建设深化年的工作重点，一要提高认识，充分认识到深化示范区建设是落实创新发展、抢抓政策机遇的必然要求，是推动强化创新、打造发展新动能的重要举措，更是解决当前问题、提升综合竞争力的迫切需要，进一步扛起推进创新发展新担当。二要把握关键突破，以六大板块为核心，采取新措施，展现新作为，确立新标准，实现新成效，巧抓重点突破，深抓融合互促，狠抓文化宣导，交出创新驱动发展的新答卷。三要强化保障，增强示范区建设的整体性、突破性、针对性和持续性，强化组织领导、上下联动、左右配合、督导激励，加快示范区建设升级步伐，为建设“上党首选银行、员工幸福之家”不断注入新动力、作出新贡献！