工行淮安新区支行认真做好党风廉政建设工作

    今年来，工行淮安新区支行党支部坚持“从严治党、从严治行”，深入落实“两个责任”，紧紧围绕深化改革、依法监管、优化服务、提升素质的工作目标，全面提升全支行依法合规经营能力、高质量发展能力、改革转型能力和适应监管部门严监管的能力，扎实推进支行党风廉政建设，有力的保证支行各项工作全面稳健开展。 

    为把党风廉政建设抓实、做细，该行结合本行实际，制定了《新区支行2019年度党风廉政建设实施意见》，进一步明确工作方向和要求，把坚持不懈地抓学习、抓教育，不断增强员工的廉洁从业和案件防范意识，作为落实“两个责任制”的重要举措来抓。始终坚持用制度管人、用制度管权、用制度办事的执行理念不动摇。同时，逐级签订了《党风廉政建设责任书》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。 

    为深化思想认识，提升政治站位，该行深入开展警示教育活动，组织全体党员学习上级行通报的反面典型案例，警示教育党员干部找准制度漏洞，举一反三，引以为戒，切实增强法律法规意识，加强自我约束，坚决做到不触“红线”、令行禁止。同时组织党员学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和中央八项规定；要求党员认真执行中央规定及上级行关于廉洁自律的要求，特别是党员干部要带头严格执行，自觉做到正人先正己、律人先律己，自觉做守纪律、讲规矩的楷模；要求全体党员干部要时刻绷紧廉洁纪律之弦，以案为鉴、严格自律、廉洁从政，克服侥幸心理，严格执行纪律和规矩，认真落实中央八项规定，坚决抵制“四风”，坚持共产党员价值观，提高政治觉悟。 

    为发挥党员干部在党风廉政建设工作中的模范作用，该行领导班子成员实行自我加压，自觉将班子置于员工的监督之下。同时，强化党内监督和群众监督机制，坚持民主集中制原则，定期召开领导班子和党员干部民主生活会，强化班子成员的自我净化、自我约束意识，通过多侧面、多角度、多方式的有效监督，强有力地推进了党风廉政建设工作的开展。