2019年以来，面对日趋复杂的经济金融形势和竞争发展环境，工行大同分行党委认真贯彻落实中央全面从严管党治党要求以及总省行党委党建工作部署，以党建工作为引领，不断增强全体党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，党的建设和现代金融企业建设都取得了新的成效，各项业务发展开创了新局面。
一是坚持党的领导，发挥了党的政治核心作用。该行始终把党的领导放在首位，加强党委中心组理论学习，举办专题讲座，开展交流讨论，确保了对战略性、方向性、政策性问题的把控和落实。全行各级党组织也根据不同时期的形势任务需要，围绕工作重点，从经营效益、市场拓展、资产质量、业务创新、内部管理等方面制定行之有效的措施，确保了党的政治核心及领导地位，促进全辖各项工作的稳步推进。
二是坚持加强思想政治建设，坚定了党员领导干部的理想信念。按照从严治党要求，始终牢记和切实履行党建工作“第一责任人”职责，坚持把思想政治建设摆在首要位置，坚定不移地用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。及时传达学习党中央重要部署，落实党委中心组学习以及“三会一课”制度，丰富学习内容和形式，加强理想信念教育。将全行干部员工的思想认识统一到市分行党委的工作部署上来，提升到全行改革发展的战略布局上来。
三是坚持加强作风建设，增强了党组织凝聚力、号召力。坚持把作风建设摆在更加突出的位置，把落实中央八项规定精神和纠正“四风”作为经常性工作，深入推进“改革创新 奋发有为”大讨论、“两学一做”学习教育、“四风”问题整治“回头看”以及“一加强、两提高”教育活动，下真功夫、下大力气推进作风转变，形成了抓常抓细抓实作风建设的蔚然风气。聚焦当前党员干部队伍在作风建设上存在的突出问题，狠抓学习、讨论、落实三个关键环节，以敢于揭短亮丑的勇气和自我革新的锐气纵深推进作风转变，积极助推经营发展再上新的台阶。
四是坚持抓基层打基础，强化了基层组织建设。持续坚持基层党组织与机构建设同步规划、同步设置、同步调整、同步运转，基层党组织机构设置和干部配备不断完善。制定加强服务型党组织建设的意见，强化服务功能，创新服务载体，各级党组织服务党员、服务员工、服务客户的积极性得到增强。充分发挥机关党委、宣传部门、群团组织的作用，统筹做好机关党建、企业文化、工会共青团、统战和老干部工作，进一步凝聚了各方面推进改革发展的强大力量。
五是坚持以人为本，赋予了党建工作新的活力。坚持把党管人才的重点放在推动人力资源管理体制改革和实现人才兴行的战略规划上，不断提高党建工作与经营发展的契合度。强化干部管理，严格按照“五条标准”集体研究选好、用好、管好基层组织带头人，逐步建立与该行经营转型、业务发展需求相匹配的基层领导班子；加强对各机构领导班子的优化调整，加大干部考核力度，促进干部在经营管理实践中增强才干；注重干部队伍梯次建设，开展了青年人才选拔培养工作，按照循序渐进成熟一个选拔一个的原则，有效推进人才的代际交替和素质提升，有效提升团队向心力，汇聚发展正能量。
六是坚持从严治党，取得了党风廉政建设新成果。坚持把党风廉政建设纳入到市分行党委工作规划和重要议事日程，努力在全辖营造风清气正的发展环境。严格落实党风廉政建设和案件防范工作责任制以及“三重一大”事项管理、诫勉谈话等干部监督制度；组织全辖员工签订《中国工商银行大同分行员工遵章守纪承诺书》；深化员工异常行为动态排查，有效起到了警示震慑作用，为创建廉洁银行、平安银行提供了有力保障。
