工行邯郸车站支行坚持以“人”为中心的管理。该行提倡尊重人、理解人、关心人、爱护人,把“人”的作用发挥当作第一生产要素,培养员工积极热情向上的精神风貌,增强员工的主人翁意识,最大限度地调动员工的积极性、主动性、创造性,发挥共同意志和目标追求的精神力量作用,形成实现支行经营管理目标的合力,把员工的职业理想、职业道德、劳动纪律同员工的主人翁意识、义务、责任、荣誉、利益结合起来,以激励人的动机,发掘人的潜能,营造员工心情舒畅,奋发进取的工作环境,从而将有效实现经营管理目标。
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