工行邯郸车站支行结合青年成长特点,构建完善有效的青年成长成才机制。该行切实加强对青年员工的管理和培训,提高他们的综合素质。重点培养创新型人才,敏锐型人才,发展型人才,符合金融岗位,促进企业发展的人才。该行引导青年员工做好职业生涯规划,引导青年员工通过制定人生目标,职业计划,实现更好的自我管理,提高青年员工对银行的归属感,增强了团队凝聚力。
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