打赢“开门红”全年第一战，红红火火的一季度过去了，紧接着迎来了邮储银行新余市分行百名员工的“烽火四月”。为了更好地促进代理保险业务的转型发展，市分行营业部马不停蹄地投入到二季度重点业务发展的挑战中——做好代理保险业务转型发展，并开展了一系列活动来调动员工积极性和激发员工工作热情。
科学考核激发营销“浪潮”。为进一步加大代理保险业务发展力度，市分行营业部制定下发了相关考核奖惩方案，进一步明确了考核目标和活动措施，明确与中邮保险公司进行重点突破，选择部分重点保险产品制定相应的奖惩方案，有效地调动了员工的积极性。
新型培训打造营销“雄师”。为了实现网点全员营销，营业部选取各网点优秀的理财经理至省行参加为期三天的封闭式集中培训，主要对对相关保险业务知识以及营销技巧进行培训。培训活动结束后再由理财经理对市分行各网点近百名员工进行转培训，同时还有省行派驻专业老师到新余市各网点就中邮保险业务进行专业指导以及培训。
精准营销力促保险“淘金”。网点百名员工人人开口营销，并电话邀约各支行优质有中邮保险购买意向的客户参加营业部筹备举办的“邮惠万家”客户答谢酒会，做到精准营销；以销售竞赛的模式将每两个网点归为一组，进行组与组之间的PK赛，每日通报各支行保险业务完成情况，公布我市分行任务完成情况及排名报表，增强员工荣誉感，激发大家的工作热情。在一系列紧锣密鼓地布置和安排下，短时间内营业部百员保险营销大将已取得了不错的成绩，截止到4月15日，营业部在中邮保险的长期期交达成上达成了80.45%完成率的阶段任务，预计在四月底完成中邮保险期交全年任务。
在第三方平台微信、支付宝等的迅猛发展下，银行业要想实现稳定长远的发展，必须实现转型发展。银行代理保险业务作为一项高效、低本业务是“掘金”的一线地域，此次“烽火四月战保险”是邮储市分行营业部做好代理保险业务转型发展的一次创举，并取得了阶段性胜利，百员营销大将也将为转型新时期的保险发展贡献更多力量！
