4月8日上午，潞矿支行党支部召开2018年度民主生活会，市分行党委书记、行长宋德缙偕人力资源部经理一行出席本次会议。
会上，潞矿支行党支部书记陈晓斌同志汇报了本次民主生活会会前准备情况、通报了征求意见建议情况，并代表支行党支部做了深入的剖析和对照检查，班子成员从思想政治、精神状态、工作作风及针对“赖小民、林晓轩案件”暴露出的问题依次进行对照发言；随后成员之间进行了互相批评帮助，每位班子成员做了自我表态，接受了其他成员的批评意见并表示今后会针对自身查摆的问题和他人提出的意见弥补不足，完善自我。
市分行党委书记、行长宋德缙充分肯定了本次民主生活取得的实质效果，同时提出三点不足:一是围绕主体，用创新的方法对问题完善整改；二是在批评和自我批评方面，加强作风方面的认识，揭示不足，从工作问题、个人问题中提升完善；三是在整改措施方面，措施不够细化，个别措施存在泛泛而淡，思想结合不够紧密。
宋行长结合支行接下来的工作提出五点要求：一是切实巩固民主生活会成果，以新的思想观念，牢树“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和上级行的决策部罟落到实处；二是认真整改，对照查找发现的问题，认真逐一对照落实，要逐条列出整改措施，要具体到每一个细节，衡量整改成果，达到真见效，使精神面貌、工作作风有大改观；三是强化党建和业务融合发展，支部的工作力度强不强，对支行干部、员工队伍有很大影响，在队伍的带动上，要有业务发展的变化和员工精神变化，才是检验支部能力水平，适应业务发展需要，市场发展需要，追求愿景目标；四是全面转变工作作风，作好表率，支部成员是代表我们党组织的中坚力量。特别是要结合省行“改革、创新、作风”大讨论，在推进改革、创新方面作表率，努力形成一个“奋发有为，改革创新”新局面；五是坚决履行“从严治党 从严治行”要求，一个组织、一个机构，坚决做好这两个，从严治党才能明确方向，通过强化“四个意识”才能落到实处，从严管理是当前任务，认清形势，带出一个永不言败的班子，统一思想，转变作风，做好队伍建设、班子建设，促进各项业务再上新台阶。
会议最后，支行党支部书记做总结表态发言，在今后的工作中，继续以党建和业务融合发展为动力，筑牢“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”，促进三个文化、三个业务的全面发展。
