工行晋城阳城支行找准党建切入点 提升员工使命感

    自去年以来，工行晋城阳城支行党支部认真贯彻落实上级行党委开展的“一支部一堡垒”党建创建活动，结合具体工作，认真部署了结合支行实际的党建工作细则，并逐一在工作中分步实施，量化落实，目标具体，责任分明，效果显著。党建工作在新时代所担当的心得使命中摸索出了新的思路，取得了良好的效果。

    一、支部班子有担当。班子成员亲力亲为讲党课。讲党的创建史、成长史、奋斗史、光辉史、成果史，生动具体的阐述了中国共产党的初心究竟是什么，党的服务宗旨是什么，党的期望是什么，党的目标是什么，生动的党课教育，激发了全行员工的工作使命感，激发了强烈的社会责任心。

    二、三个融合抓党建。为夯实党建工作的思想基础，支部班子采取融会贯通的工作方法，党建工作做到了“三个融合”，一是与业务发展相融合，努力做到党建引领业务发展，党建融入业务发展，业务发展来检验党建的良好效果；二是与社会责任相融合，根据客户反应的问题现场会诊及时解决，员工不仅班中要以合格党员约束自己，而且班后要严守纪律，党员以亮身份、亮承诺、亮行动接受群众监督；三是与人心相融合，班子与员工开展思想沟通座谈，倾听员工诉求，及时疏导心里障碍，解决生活和工作中的难题。党建工作与业务发展和员工生活有了全方位的切合点，党建工作与业务不脱节，与社会责任不脱节，与员工思想不脱离。

    三、形式多样促党建。为进一步提高党员和员工的“三个意识”，邀请县委党校讲师将党课，向全体员工阐述建设习近平新时代中国特色社会主义的历史任务和美好愿景，丰富了职工的思想内涵；积极丰富“三会一课”内容，用典型事例警示员工自律自觉；开展一系列党建共建联谊活动，与县域企业、机关、医院等各行业的党组织开展了党建共建活动，通过相互交流党建工作经验，互赠共建牌匾等，进一步提升了支行党支部的党建工作水平和党建工作思路。