工行长治开发区支行以强化党风廉政建设责任制、案件防范工作责任制为抓手,“四个巩固”、“四个明确”,推动党风廉政建设和案防工作不断深化。
一是巩固责任点位,明确制度规定。通过层层签订落实党风廉政建设责任书、案件防范工作责任书,将责任内容逐级分解,逐级落实,完善组织架构,责任要求。组织管理人员认真开展述职述廉、测评等年度考核工作,落实廉政制度规定,加强对各级管理人员廉政管理。
二是巩固风险点位,明确防控要求。围绕总行“新时期十大禁令”以及违规代客操作、空白重要凭证保管使用、自动柜员机管理等风险部位。支行在做好内容分解落实基础上,通过采取召开会议、组织检查组开展抽查、检查督导等多种形式,消除风险隐患,分析容易产生案件环节,明确防控要求。
三是巩固教育点位,明确思想意识。强化教育是案防基础性工作。通过发动学习、检查整改、总结提高三个阶段教育活动,进一步明示教育员工提高警觉性,落实业务制度、业务操作规程,防范外部风险案件。进一步明示教育员工各项制度、规定严肃性、威慑力,教育员工不触犯“高压线”,珍惜职业生涯,使员工不敢、不能、不想犯罪,引领员工思想意识,实现支行无重大差错事故、无案件的工作目标。
四是巩固措施点位,明确案防规范。落实案件防范分析会、员工动态思想排查分析是防案的有效措施。支行从规范落实工作制度着手,通过每月召开案防分析会、员工动态排查会等方式,及时整改各级检查抽查中发现的问题,落实完善案防工作各项制度,把案例学习和分析做为强化员工制度及操作流程学习培训有效途径,明示案防措施,达到促进业务发展目的。
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