工行淮安城中支行在努力抓好旺季营销工作的同时，积极开展平安金融活动。以安全评价为主线，强化安全检查和履职监督，以精细化管理为手段，强化保卫责任落实，提高制度执行力，杜绝内、外部案件发生，为各项业务发展提供安全的运营环境。
强化制度执行意识。该行严格遵照行内外法律法规，把安全保卫工作纳入总体工作，同安排、同部署，进一步提高各网点、部门负责人对保卫管理的认同。着重加强安全教育培训，使员工带着责任去工作、心中装着安全去工作，坚决杜绝马虎了事，草率从事的思想，从源头上化解安全风险。在春节节前全面开展辖内网点重点部位、重要场所常规性安全保卫检查工作。在平常的工作中，还不断增强第一责任人的职责意识，做到年度任务明确、部门职责清晰、责任分解到人、考核跟踪到位。
强化员工安全基础教育。该行坚持利用晨夕会时间，开展以《案件摘报》《风险提示》为基础的警示教育，结合案例分析，进行自律自查，不断牢固一线人员的执行意识，不断提高其对制度背后实际含义的认识，实现员工的安保意识从他律到自律的转化。
强化各级各类人员职责。根据市分行精细化管理实施方案，该行依照《案件防范工作责任制》和《员工违规行为处理暂行规定》，充分落实内、外部案件防范责任，按照“首问负责制”的原则，从源头上把关，争取化解风险。
强化检查监督的威慑力。该行在落实检查频率的基础上，强化“三查”，以集团内控合规管理平台为依托，充分发挥《治安隐患整改通知书》的作用，及时在系统中建立问题台账。要求接到整改通知书的网点部门以及相关责任人及时回复整改情况，做到“以查纠错、以查促防、奖罚并举”，杜绝整改通知书一发了事的情况，全流程把控可能出现的风险，把风险再次发生的可能性降到最低。
