4月8日,工行保定红星支行利用晨会时间组织学习了内部可控风险事件,旨在提高员工的履职能力,严防内部可控风险事件的发生。
一、分析代表性案例并全员讨论。该行筛选出极具代表性的风险事件模型,并辅以具体案例。全员讨论案例中所触发的风险点,分析出现风险的可能原因,总结相关业务的流程及注意事项。
二、重点关注新增监测模型。该行重点提醒员工注意新业务与新增监测模型,确保业务合规办理。
三、强化合规操作意识。该行再次强调要将“合规”二字牢记心间,守住制度底线。严格按照操作流程办理业务,做好细节,避免疏忽大意。
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