2019年二季度以来,新厂支行认真贯彻市行互联网金融发展战略,大力推动互联网金融营销工作,以“四加强”为工作手段,加强行内外互联网平台构建,助力网点转型发展。
一、加强开展业务培训。通过晨会对大堂服务人员进行深度培训,加强员工交流互动,深化员工对产品了解,确保广大员工对互联网金融产品全面了解、熟练应用,切实提高一线员工的操作经验和整体服务水平。
二、加强开展内部体验。组织员工亲身体验互联网金融系列产品,提升员工产品认知度及操作熟悉度,并积极反馈优化建议。同时,将融e联平台作为日常信息传达、沟通协调的便捷平台和重要抓手,利用融e联工作群宣传,全面提升业务营销效率。
三、加强开展客户拓展。立足网点营销宣传阵地,通过宣传海报、宣传折页等方式,持续开展互联网金融营销宣传活动,在做好电子银行“一对一”首用辅导工作的同时,推介客户下载安装互联网金融系列产品,扩大产品覆盖面。
四、加强开展业绩督导。坚持将互联网金融拓户情况作为网点考核的重要指标,积极打造网点,形成人人营销互联网金融产品的氛围。同时,表扬先进、鞭策落后,调动员工互联网金融产品营销的主动性和积极性。
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