工商银行沧州河间支行以“谈心谈话活动”为契机增强团队凝聚力

 

    一、精心准备。在落实去年整改情况的基础上，持续深入开展“两学一做”学习教育活动，坚持理论与实践相结合。对“重业务轻党建”现象进行认真分析与整改，坚持把抓党建工作与业务发展有机地结合起来，创新思路，激发出新的活力。

 

    二、谈心谈话。广泛在员工中征求意见和建议，紧紧围绕“两学一做”主题，与员工开展谈心谈话活动。通过深入的交心，了解员工所思所想，了解员工的顾虑，解开思想上的疙瘩，放下包袱，轻装前行。综合员工的意见，有针对性地改进宿舍和厨房设施，做员工坚实的后盾，解决员工生活存在的困难。同时，为缓减员工工作压力，多开展户外运动，结合支行青年员工多的现状，多开展形式多样的集体活动，使员工压力得到有效的缓释，能够全身心投入到工作来，真正实现“快乐工作、幸福生活”。

 

    三、认真批评。通过在组织生活上开展批评和自我批评，正视班子及每一位成员存在的问题与不足，坦诚地进行批评与自我批评，相互学习，共同提高。通过咬耳扯袖、红脸出汗，不回避、不退缩，正视困难，正视问题，不搞形式，不走过场，踏踏实实进行整改，并落实到实际工作的点点滴滴中，增强团队凝聚力，提升团队执行力，打造过硬的班子，过硬的员工队伍，助力该行实现转型发展、跨越发展。