建行长沙湘江支行人力资源部进一步做深做实做细做优离退休工作

    为加强离退休服务和管理工作，体现支行党委对离退休人员的关心与关爱，2019年，人力资源部将进一步把离退休工作做深做实做细做优。

    一是全面加强离退休人员党的建设。根据老同志生活、养老、健身、娱乐特点，按照“利于活动、便于管理、应建尽建”原则，把离退休干部党员全部纳入组织体系中来。积极探索依托社区加强离退休人员党建工作的有效做法和“互联网＋党建”网上支部管理模式，努力推动离退休人员党建工作创新发展。 

    二是积极组织引导老同志发挥优势和作用。充分发挥老同志在围绕中心、服务大局中的政治优势。组织引导广大老同志为湘江支行的高质量发展贡献智慧和力量。充分调动老同志参与新中国成立七十周年系列庆祝活动的积极性主动性，充分弘扬老同志中的先进典型。

    三是切实做好离退休人员服务管理工作。坚持老同志服务管理工作做在日常、重在经常。保持老同志服务管理工作不停顿、不间断，做到老同志的事情时时有人管，老同志的服务时时有保障，老同志提出的问题随时有解答，老同志遇到的困难随时有帮扶，让老同志时刻感受组织的温暖。

    四是抓好离退休工作信息化、精准化、规范化建设。在信息化建设方面，注重推动“互联网＋离退休党建”“互联网＋老年教育”“互联网＋服务管理”等工作。在精准化建设方面，注重强化精准工作理念，注重总结推广精准工作经验做法。在规范化建设方面，结合我行离退休工作实际，进一步健全完善有关制度规定和工作机制。