工商银行沧州分行注重人文关怀深入推进职工之家建设

    一是开展“关爱”活动。详细统计全辖职工的出生日期，每当有职工生日，该行党委都会送上一个生日蛋糕和一张贺卡，温馨的祝福、亲切的话语，拉近了职工与组织的距离。每当有职工生病或职工亲属去世，该行党委成员也都会去慰问看望，送去一份温暖，一份关爱。关心职工疾苦，定期走访慰问困难职工和老党员，解决他们的生活和工作困难，增强他们战胜困难的信心和决心。

    

    二是开展“关心”活动。关注职工的身心健康，每年都组织在职职工、离退休职工进行体验。为职工订阅内容向上的报纸、杂志，定期组织开展技能竞赛和丰富多彩的文体活动，丰富职工文化生活。在“六一”儿童节，为全辖职工家里18岁以下的孩子送书、文具等儿童节礼物。通过一系列活动凝聚人心，使广大干部职工全身心的投入到工行事业的改革发展中来，营造了爱岗敬业、创先争优的良好氛围。

 

    三是开展“关怀”活动。关心离退休干部职工的生活，定期组织召开离退休干部职工座谈会，介绍沧州分行的经营和发展情况，征求意见和建议。为全辖离退休干部活动小组订阅了各种报纸杂纸，提供各类信息，使他们老有所乐、老有所为。每逢重大节日，党委班子成员都亲自走访慰问离退休干部职工，送上慰问品和慰问金，帮助解决实际困难，使他们感受到了组织的关怀和温暖，争取到了离退休干部职工对沧州分行发展的理解和支持。